學(xué)生投票人數(shù)：56人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 33% |
| 四星 | 42% |
| 三星 | 19% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 5% |
學(xué)生投票人數(shù)：56人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 34% |
| 四星 | 26% |
| 三星 | 26% |
| 二星 | 7% |
| 一星 | 7% |
學(xué)生投票人數(shù)：53人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 22% |
| 四星 | 38% |
| 三星 | 26% |
| 二星 | 7% |
| 一星 | 7% |
學(xué)生投票人數(shù)：53人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 26% |
| 四星 | 17% |
| 三星 | 37% |
| 二星 | 7% |
| 一星 | 13% |
人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備扎實的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)，掌握現(xiàn)代管理理論和方法，了解市場經(jīng)濟(jì)的運行機(jī)制，熟悉國家的經(jīng)濟(jì)方針、政策和法規(guī)，了解企業(yè)管理發(fā)展歷史與現(xiàn)狀，具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的分析、解決實際問題能力，能在政府部門、事業(yè)單位工作的人力資源管理方面的應(yīng)用型、技能型人才。主要課程：政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會心理學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計學(xué)、人力資源管理、管理研究方法、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、組織行為學(xué)、ERP原理與應(yīng)用、管理信息系統(tǒng)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、社會保障、電子商務(wù)概論、工作分析、人力資源規(guī)劃與招募、人員素質(zhì)測評、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)。學(xué)制和學(xué)位：學(xué)制四年，授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。專業(yè)國標(biāo)代碼：120206
