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院校滿意度 4.1

安徽-宿州 | 本科 | 綜合 | 公立 | 隸屬安徽省
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2025年宿州學(xué)院人力資源管理專業(yè)

摘要: 宿州學(xué)院人力資源管理專業(yè)是一個很好的專業(yè),本頁面將展示宿州學(xué)院的學(xué)生對人力資源管理專業(yè)的真實評價,包含綜合滿意度、就業(yè)滿意度等。
查看人力資源管理:專業(yè)分數(shù)線 >

一、宿州學(xué)院人力資源管理專業(yè)好不好?

綜合滿意度:4.3分

學(xué)生投票人數(shù):121人

綜合滿意度 占比
五星 53%
四星 34%
三星 8%
二星 3%
一星 2%
辦學(xué)條件滿意度:4.1分

學(xué)生投票人數(shù):118人

辦學(xué)條件滿意度 占比
五星 49%
四星 33%
三星 12%
二星 1%
一星 5%
教學(xué)質(zhì)量滿意度:4.1分

學(xué)生投票人數(shù):116人

教學(xué)質(zhì)量滿意度 占比
五星 46%
四星 37%
三星 9%
二星 5%
一星 3%
就業(yè)滿意度:4.1分

學(xué)生投票人數(shù):117人

就業(yè)滿意度 占比
五星 45%
四星 34%
三星 11%
二星 4%
一星 6%

二、宿州學(xué)院人力資源管理專業(yè)怎么樣?

培養(yǎng)目標:培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理需要,具備較高的現(xiàn)代管理理論素養(yǎng)和系統(tǒng)的人力資源管理專業(yè)知識,具有人文素質(zhì)、國際視野、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、實踐能力和社會責任的高素質(zhì)高技能復(fù)合應(yīng)用型專業(yè)人才。主要課程:管理學(xué)原理、基礎(chǔ)會計學(xué)、企業(yè)文化學(xué)、人力資源管理概論、員工招聘與配置、人才測評、勞動經(jīng)濟學(xué)、績效管理、員工培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利管理、職業(yè)生涯管理、勞動關(guān)系與勞動法、市場營銷學(xué)等。專業(yè)特色:采用“3.25+0.75”培養(yǎng)模式,構(gòu)建全方位、多層次的實踐教學(xué)體系;實行多證書教育,設(shè)置專業(yè)職業(yè)資格證書考試課程;實現(xiàn)實習(xí)就業(yè)一體化的人才培養(yǎng)體系;加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練,強化學(xué)生理念和素質(zhì)教育;是我校唯一同時進行專升本與雙學(xué)位招生的本科專業(yè)。畢業(yè)去向:畢業(yè)后可在各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、社區(qū)組織中從事人力資源管理、行政管理和職業(yè)指導(dǎo)工作;或在企業(yè)單位中從事人力資源管理工作;或在人才市場從事人力資源管理、職業(yè)指導(dǎo)工作。