本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力的高級專門人才。熟悉我國人力資源的有關方針、政策和法規(guī)以及國際人力資源管理的慣例與規(guī)則；了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài)。熟練掌握一門外語，具有較強的計算機應用能力。主要專業(yè)課程有：管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、勞動經(jīng)濟學、企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、財務管理、統(tǒng)計學、人力資源管理、國際企業(yè)人力管理資源、組織行為學、管理心理學、管理溝通、公共關系學、績效評估、人力資本理論、勞動人事法、企業(yè)倫理學、經(jīng)濟法、社會保障學等。本專業(yè)畢業(yè)適于在政府部門、政策研究部門、金融機構、大中型企業(yè)從事勞動與社會保障以及人力資源管理工作，也可在大專院校、科研機構從事本專業(yè)的教學與研究工作。
