學(xué)生投票人數(shù)：55人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 48% |
| 四星 | 40% |
| 三星 | 9% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 0% |
學(xué)生投票人數(shù)：59人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 44% |
| 四星 | 42% |
| 三星 | 11% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 0% |
學(xué)生投票人數(shù)：55人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 37% |
| 四星 | 30% |
| 三星 | 32% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 0% |
學(xué)生投票人數(shù)：54人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 27% |
| 四星 | 18% |
| 三星 | 41% |
| 二星 | 11% |
| 一星 | 3% |
專業(yè)方向數(shù)字人力專業(yè)概覽隨著”大數(shù)據(jù)“、”云服務(wù)“、AI等技術(shù)的廣泛應(yīng)用，數(shù)字化時(shí)代不斷催生新型商業(yè)模式。作為企業(yè)管理的天然推動(dòng)者、執(zhí)行者，人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型勢(shì)在必行。數(shù)字化人力資源正在突破崗位職責(zé)的邊界，通過數(shù)字化手段、工具重塑企業(yè)組織、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的職能，使得企業(yè)人力資源管理服務(wù)與決策更為高效精準(zhǔn)，貼近業(yè)務(wù)。未來人力資源數(shù)據(jù)分析師、HR系統(tǒng)實(shí)施顧問等將成為新增高需求崗位，HRBP、數(shù)字化人力資源管理的需求也將逐步提升。1.三證——就業(yè)三保險(xiǎn)：學(xué)位證書、教育“1+X”證書（人力資源共享服務(wù)師）、職業(yè)資質(zhì)證書（人力資源管理師）2.雙師——應(yīng)用型培養(yǎng)：80%以上教師為雙師型教師,將真實(shí)項(xiàng)目引入人才培養(yǎng),助力培養(yǎng)學(xué)生業(yè)務(wù)理解識(shí)別能力、業(yè)務(wù)診斷能力和創(chuàng)新方案交付能力;3.一中心——訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合：負(fù)責(zé)“歐亞企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究中心”運(yùn)營，依托該中心人力資源管理咨詢?cè)\斷業(yè)務(wù)，將應(yīng)用型融入人才培養(yǎng)全過程，每年參與咨詢項(xiàng)目學(xué)生達(dá)60%以上。
4.四競(jìng)賽——以賽促學(xué)：“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽、“互聯(lián)網(wǎng)+”全國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、數(shù)學(xué)建模大賽、全國大學(xué)生人力資源管理知識(shí)技能競(jìng)賽（獲西北賽區(qū)理論知識(shí)部分特等獎(jiǎng)）核心課程第一年（管理基礎(chǔ)+專業(yè)認(rèn)知）：人力資源管理（省級(jí)精品課）、管理學(xué)、管理心理學(xué)、商業(yè)案例分析、商業(yè)倫理與道德第二年（專業(yè)基礎(chǔ)+管理實(shí)踐）：公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、組織設(shè)計(jì)與工作分析、招聘與人才測(cè)評(píng)、商業(yè)數(shù)據(jù)分析第三年（專業(yè)核心+微專業(yè)包）：培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、數(shù)字化人力資源管理實(shí)訓(xùn)、市場(chǎng)營銷、旅游管理（國際認(rèn)證專業(yè)）、數(shù)字化管理（釘釘合作）等專業(yè)課程包選修第四年（綜合實(shí)踐+職業(yè)素養(yǎng)）：畢業(yè)論文、畢業(yè)實(shí)習(xí)、職業(yè)生涯規(guī)劃享受資源1、產(chǎn)業(yè)合作：易點(diǎn)天下、釘釘西安事業(yè)部、西安曲江國際會(huì)展集團(tuán)、大瀚集團(tuán)、智聯(lián)招聘、華潤(rùn)集團(tuán)、沃爾瑪（陜西）百貨有限公司、西安盛美利亞國際酒店等企業(yè)聯(lián)合人才培養(yǎng)、集中實(shí)習(xí)實(shí)踐、無縫對(duì)接就業(yè)、提升畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)力。2、獨(dú)享資源：企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究中心、人力資源管理測(cè)評(píng)實(shí)驗(yàn)室、人力資源管理綜合實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室，以企業(yè)咨詢、實(shí)踐項(xiàng)目為中心，豐富的案例庫，為學(xué)生提供真實(shí)企業(yè)人力資源管理實(shí)踐與場(chǎng)景；3、實(shí)踐教學(xué)：建立“學(xué)業(yè)導(dǎo)師+行業(yè)教師+專業(yè)教師”平臺(tái)，為學(xué)生從職業(yè)成長(zhǎng)、行業(yè)要求與標(biāo)準(zhǔn)，理論支撐與體系，多角度的的提供幫助，拓展學(xué)生思維。4、升學(xué)指導(dǎo):在研究和總結(jié)多年畢業(yè)生成長(zhǎng)通道的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)生個(gè)人職業(yè)規(guī)劃為學(xué)生提供國內(nèi)考研深造輔導(dǎo)與咨詢、企業(yè)人力資源管理師證書培訓(xùn)與咨詢和出國深造輔導(dǎo)與咨詢。升學(xué)&代表院校國內(nèi)“一流”院校及全球排名前300高校游學(xué)、聯(lián)合培養(yǎng)、升學(xué)機(jī)會(huì)學(xué)生入學(xué)的國內(nèi)一流院校（部分）：上海大學(xué)西北大學(xué)長(zhǎng)安大學(xué)江西師范大學(xué)西安建筑科技大學(xué)西安財(cái)經(jīng)大學(xué)……學(xué)生入學(xué)的國際知名大學(xué)（部分）：英國卡迪夫大學(xué)人力資源管理專業(yè)（卡迪夫大學(xué)王牌專業(yè)之一，英國排名11）英國利物浦大學(xué)英國南安普頓大學(xué)就業(yè)&證書大型央企、省內(nèi)大型企業(yè)人力資源部；中小型企業(yè)人力資源部門；人力資源服務(wù)公司/咨詢公司，行政事業(yè)單位人力資源管理等相關(guān)工作崗位.畢業(yè)生入職企業(yè)（部分）：易點(diǎn)天下前程無憂華為西研所中國電信用友集團(tuán)郎酒集團(tuán)江陰市商業(yè)銀行……可獲取職業(yè)資格證書：企業(yè)人力資源管理師1+X人力資源共享服務(wù)師數(shù)字化人力資源管理師國家職業(yè)生涯規(guī)劃MBTI施測(cè)師
