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院校滿意度 4.3

河南-鄭州 | 本科 | 師范 | 公立 | 隸屬河南省
雙萬計劃

2025年鄭州師范學院人力資源管理專業(yè)

摘要: 鄭州師范學院人力資源管理專業(yè)是一個很好的專業(yè),本頁面將展示鄭州師范學院的學生對人力資源管理專業(yè)的真實評價,包含綜合滿意度、就業(yè)滿意度等。
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一、鄭州師范學院人力資源管理專業(yè)怎么樣?

培養(yǎng)目標:本專業(yè)培養(yǎng)適應社會主義市場經(jīng)濟需要,德、智、體、美全面發(fā)展,掌握現(xiàn)代人力資源管理基本理論,具備員工招聘與培訓、薪酬管理、人事測評、勞動關系處理的能力,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,在黨政機關、企事業(yè)單位從事人力資源管理工作的高素質(zhì)技能型一線操作專門人才。開設主要課程:管理學、人力資源管理、西方經(jīng)濟學、勞動經(jīng)濟學、勞動法、統(tǒng)計學、組織行為學、績效管理、薪酬管理、培訓與開發(fā)。(非師范類,???,學制三年)人力資源管理(家政企業(yè)方向)培養(yǎng)目標:本專業(yè)主要學習家政學、家政企業(yè)管理、現(xiàn)代服務與管理、人力資源管理、管理學、西方經(jīng)濟學、勞動經(jīng)濟學、會計學、統(tǒng)計學、組織行為學、績效管理、薪酬管理、培訓與開發(fā)等課程專基礎和知識,受到模擬招聘、無領導小組討論、文件筐測試、工作分析的流程、工作說明書的制作內(nèi)容,培訓方案、績效計劃、薪酬方案設計的基本訓練,掌握工作說明書制作、招聘計劃制作、培訓方案設計、薪酬方案設計、培訓計劃書制作等方面的基本能力。培養(yǎng)學生適應時代與社會發(fā)展要求,具備家政企業(yè)基本理論知識和現(xiàn)代人力資源管理基本專業(yè)理論,具備員工招聘與培訓、薪酬管理、人事測評、勞動關系處理的能力,具有健全人格、理想信念、社會責任感,能在家政企業(yè)及相關組織從事人力資源管理工作的高素質(zhì)技能型、應用型人才。開設主要課程:家政學概論、管理學、家政企業(yè)管理、現(xiàn)代服務與管理、人力資源管理、西方經(jīng)濟學、勞動經(jīng)濟學、勞動與社會保障法、統(tǒng)計學、組織行為學、應用寫作、績效管理、薪酬管理、社會保障學、數(shù)據(jù)庫原理及應用、基礎會計學、培訓與開發(fā)。(非師范類,??疲瑢W制三年)